• Τηρεί πλήρως και με απόλυτη συνέπεια την αρχή σεβασμού και ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων, ανεξαρτήτως θέσης στο οργανόγραμμα.
• Αποκλείει οποιαδήποτε διάκριση βάσει φύλου, εθνικότητας, θρησκεύματος, κλπ., ασπαζόμενη τις 10 Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ.
• Παρέχει ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και αναδεικνύει τα στελέχη της αξιοκρατικά, με αντικειμενικά κριτήρια, αξιολόγηση και πλήρη διαφάνεια.
• Δημιουργεί ποιοτικές θέσεις εργασίας και δίνει ευκαιρίες σε νέους & ταλαντούχους ανθρώπους να εξελιχθούν, ενισχύοντας τη διαφορετικότητα και την συμπερίληψη.
• Ενθαρρύνει την επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών, με την παροχή ίσων ευκαιριών σε θέματα αμοιβής και επαγγελματικής ανέλιξης.
• Ενθαρρύνει την έκφραση προτάσεων και παρατηρήσεων από τους εργαζόμενους και πραγματοποιεί τακτικά έρευνα γνώμης του προσωπικού.
• Προάγει την κουλτούρα σεβασμού των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, όπως πελάτες, προμηθευτές και συνεργάτες.

Toν Νοέμβριο του 2022 η εταιρεία αναδείχθηκε Great Place to Work από τον αντίστοιχο φορέα αξιολόγησης, ως αποτέλεσμα των δράσεων και των πρωτοβουλιών της για τη δημιουργία ενός υψηλού επιπέδου περιβάλλοντος για να εργάζεται κάποιος, να δημιουργεί και να ευημερεί, ενώ τον Μάιο 2023 έλαβε την πολύ σημαντική διάκριση Best Workplace 2023, λαμβάνοντας την 4η θέση ανάμεσα στις 10 μεγάλες εταιρείες (>250 άτομα προσωπικό) που διακρίθηκαν.

Επιδίωξή μας είναι να αποτελούμε διαχρονικά ένα σπουδαίο Οργανισμό για να εργάζεται κάποιος και να ευημερεί, προσφέροντας προοπτικές, ικανοποίηση και υπερηφάνεια σε κάθε εργαζόμενο που θέλει να δημιουργεί αξία με τη χρήση της τεχνολογίας.